“这么多年来，全国各地对于组织人事改革进行了很多尝试，到目前为止，还没有找到一个非常合适的方案。”

“古姚县搞的这个改革方案，是不是一条可行之路，目前还不能下结论，但这种勇于改革、大胆创新的精神值得肯定。”

“今天我们来这里考察和调研，只有一个目的，了解和评估这个方案。”

张东峰说过之后，马丹雪又请钟华池进行指示。

钟华池立即摆手：“我不是来指示的，而是来学习的。”

马丹雪又请卫康泰发表指示。钟华池都没有多说话，卫康泰作为副职领导，自然不能说。

马丹雪又请王弘图讲话。

王弘图虽然比马丹雪年长几岁，但他和马丹雪之间的关系处理得不错。

在义东市所有的县级领导班子里，古姚县的一把手和二把手，算是配合最好的。义东市委一把手此次前来调研组织人事制度改革情况，这是县委一把手主抓的事情，王弘图如果多说，就有喧宾夺主之嫌。但是如果不说，又显得自己无能。

于是他简单地说道：“首先，我代表古姚县府，对市委领导前来古姚县考察调研表示真诚感谢和热烈欢迎。”

“县委组织部开展的这次改革，我本人参与不是太多。进行这项改革，是县委的决定，这是一件大事，也是一件很有意义的事情。”

“这项改革如果能够成功，应该具有非常重要的意义。我兼任县委副职领导，将全力支持并且积极推进这项改革。”