钟向阳等王志远和李之升回来后才起身去厕所，他不想在他们交谈时在厕所撞见。其他的人还要耐心等待他们上厕所的时间。

这虽然不像出席会议、宴会、接见劳模等那样隆重的场合，谁走在前面、谁走在中间、谁走在后面都有不成文而又很严格的规定，但也要遵守无处不在的等级规则。

王志远回到会议室，说道：“继续开会。尽管我市在省委领导下，取得了很大成绩，是九个指头，但一个指头的事也不能忽视。我过去讲过，现在也还是这个观点。只有先安定才能发展，安定是发展的前提。”

“所以，对那些想把水搅混，破坏安定团结的人，不管他以什么名义，说什么漂亮话，我们都不能允许。下面谁发言？”

贺云天开始发言：“我来讲几句。我是做组织工作的，三句话不离本行，我从干部选拔的角度谈几点看法。”

“吴长乐、黄勇志、关温纶，包括卢雨行，他们问题的出现，不仅有个人的因素，也暴露了我们组织工作的重大缺陷。”

“我从事组织工作，应当首先先检查和提高认识。多年来，在提拔干部上好像有一条理所当然的规定，给领导干部当秘书，就要安排相应的级别。工作几年后，还会安排相应级别的岗位，造成当秘书好升官的普遍看法。”

“吴长乐就是一例，他当秘书时就不是很称职，所以才换下来，但还是到了一定级别的岗位。黄勇志属于有能力的那种人，但他的组织观念一直就很淡薄。由于我们选择干部上的一些偏差，在某种程度上助长了一些不良意识的泛滥。”

“关温纶曾是我们大力宣传过的一位改革典型，结果出了这么大问题，想要纠正，难免会在群众中造成误解，甚至对关温纶同情。”

钟向阳的语气很沉重：“各位领导，同仁，我怀着沉痛的心情向组织作检查。由于我的水平低、能力差，虽有做好工作的主观愿望，但实际工作并没有做好。”“已经暴露出来的吴长乐问题、卢雨行问题、关温纶问题以及明江广场的问题，都在我分管的范围之内，我不能以失察来原谅自己。”