张东峰笑道：“都不用？那我们不成光杆司令了？关键是怎么用？”

“如今就是这样的风气，昏官怕丢乌纱、能吏怕吃亏，谁都想着晋升，你我有什么办法进行阻止？让他们活动个够。他有千条万条，我只看工作一条。”

“有你这句话我就放心了。”朱宏说道。

在开元县委班子成员中，张东峰最放心的就是朱宏。

朱宏曾任师政治部主任，转业到地方工作。

他人品端正、一身正气、敢于直言，特别的正统，甚至有些刻板。

朱宏最看不惯陈立豪的作派，陈立豪对朱宏也敬而远之。

在班子成员中，朱宏的全力支持，也是对陈立豪有力的制衡。

不过，张东峰心里非常清楚，朱宏思想偏于保守，习惯于计划经济体制下的行政领导方式，光靠他是不可能完成艰巨复杂的改革开放任务，具体工作必须倚重于陈立豪这样的一批能人。

部委办局和乡镇领导干部调整，历来是个敏感的问题。

张东峰深知任人唯贤则昌、任人唯才则兴的道理。

干部问题不但关系事业成败，而且可以影响一地风气。

现今的干部管理制度有许多的操作空间。

领导干部选拔基本程序是：领导提名、组织考核、集体研究决定。

这几年的变化无非是在组织考核过程中增加了一项群众评议和公示的内容。