为此他从原先由副部长姜威分管的干部二科进行抽人。

干部二科的科长叶超、副科长凌慧，还有两名科员沈伟、赵洁，再加上林敏。

在召开碰头会时，除了林敏外，其它人都显得很拘谨。

毕竟张东峰在布置调研任务时，语气非常强硬。而且他曾经让干部三科的科长和主任科员调离组织部，后来干脆就撤消了干部三科，把三科的工作分散到干部一科和二科。

虽然有些人有意见，但郑冠华当时主持着县委县府工作，在郑冠华的支持下，没有一个常委敢出面反对，再说，这是组织部自身内部的改革，并不涉及到其它人的利益，而且张东峰又没有让任何一个人下岗，只是调整了工作而已。

不过，张东峰的这一举动，让组织部的几名科长和科员们都感到心惊。

现在居然要与张东峰一起去进行调研，这几个人的心里更是有些惊惧，担心做不好工作，又被张东峰调离目前的岗位。

张东峰倒是没有想到自己的举动已经让组织部的科长与科员如此拘谨了，便微笑着说道：“大家不要有任何的思想包袱，集思广益嘛，我们开个碰头会，主要是商量采取什么方式才能了解到真实情况，找出真正的根源。”

尽管张东峰客气地进行解释，但与会的这几个人还是装出认真思考的样子，不敢第一个开口说话。

一直冷场着不好，张东峰只好直接进行点名：“凌科原先在调研室工作过，对于调研活动有些经验，你先说说看。”

凌慧没有想到自己会被张东峰第一个点名，便开口说道：“我大学毕业后就来组织部工作，没有基层工作经验，对于了解基层真实情况没有什么好的想法，如有说的不妥当地方，请领导见谅。”

“以往的调研活动都是自上而下进行，很难避开乡镇领导有意的控制。”