看到吴平阳和陈学定如此坚持，郑冠华却不愿意直接答应，而是说道：“这样吧，把此事提交给常委会讨论，反正这二天也要讨论一些部门领导的提拔事宜。”

对于新上任的县委书记来说，平稳过渡一段时间后，肯定要调整一批领导干部，特别是象发改委、财政局、自然资源规划局、人社局、教育局这些核心与热门部门的正职、副职岗位，要尽量多地掌握在自己手中。

当然，郑冠华也知道，江东县这些常委里面，总会有几个自己的人选，不可能全部由自己说了算，总要体现排排坐、分果果的平衡原则。

但也不能全部由这些常委、特别县委副书记与县长来把控与分享调整干部的权力，而是要树立县委书记在组织人事方面的绝对权威。

从另外的角度讲，县委书记虽然掌控着绝对的组织人事大权，但操作不当就会得罪人，对于成为县委书记时间并不长的郑冠华来说，也算是一种考验！

考验合格，那就能平稳地担任县委书记，而且威信大增；考验不合格，得罪了人不说，可能还会影响他的声誉和权威。

如果让一些心生不满的领导干部向海天市、甚至向曲江省去进行反应，那么他的工作就很被动了。

本来郑冠华打算再观察一段时间后再做决定，既然陈学定和吴平阳执意要撤消县财政局局长孙迪的职务，那么可以先动一个试试看。

没有不透风的墙，就算只有四个人商量的内容，还是透露了出来，当然也不排除是有人特意泄露的。

张东峰听到陈学定居然一直坚持要对孙迪进行免职处理，甚至不惜提交县委常委会进行讨论，觉得陈学定近期来的一些表现和举动完全出人意料。

虽说孙迪在处置现场驳了陈学定的面子，但还不至于让陈学定如此疯狂，难道陈学定被压制太久了，想借助此事来树立自己的权威？这说明了他耐性不够、不能容人，难成大事。